Brunnen Communications – viestintätoimisto

Vaikuttava viestintätoimisto Brunnen Communications

Palvelumme

Luo viestinnälle selkeät tavoitteet ja mittaa niiden tulokset liiketoiminnalle. Selkeytä viestisi ja harjoittele, niin olet vaikuttava kaikissa tilanteissa. Olemme Vuoden viestintätoimisto 2022 (Finnish Comms Awards). Meidät on myös arvioitu Suomen parhaaksi viestintätoimistoksi muun muassa palvelun laadussa, asiakkaan toimialan ymmärtämisessä sekä kyvyssä tehdä tuloksellista viestintää (Taloustutkimus 2021).

Useimmat asiakkaamme kulkevat kanssamme vuosia ja kehittyvät tuona aikana vaikuttaviksi viestijöiksi. Viestintäkumppanuuden ohella palvelemme sinua lyhyissä – pienissä ja suurissa – viestinnän haasteissa. Tarjoamme myös ulkoistetun viestintäpäällikkyyden organisaatiosi nivelkohdissa.

Ota matalalla kynnyksellä yhteyttä ja tule piipahtamaan viihtyisällä toimistollamme!

Kriisiviestintäpalvelumme on auki 24/7. Palvelemme sinua numerossa 050 325 7347.

Ajankohtaista

Haluaisitko oppia lisää lean-viestinnästä?  Kaipaatko vinkkejä viestinnän vaikuttavuuden mittaamiseen? Etsitkö tuoreita näkökulmia hankeviestintään tai työyhteisöviestintään? Lue kiinnostavat viestintäblogimme ja inspiroivat asiakastarinamme. Löydät täältä myös toimistomme ajankohtaiset uutiset, mutta ensimmäisten joukossa kuulet ne tilaamalla uutiskirjeemme sekä seuraamalla meitä Twitterissä, LinkedInissä, Instagramissa ja Facebookissa.

Hanna Liukko

Tervetuloa taloomme, assistenttimme Hanna!

Fil.kand. Hanna Liukko on tuorein työkaverimme, joka aloitti kanssamme muutama päivä sitten. Tapaat Hannan jatkossa valmennusten taustajoukoissa, Brunnenin somekanavissa sekä konsulttiemme tukena asiakastöissä.
Kuvituskuva.

Vuosi asiakkaan organisaatiossa – mitä asiakas ja minä opimme?

Vuosi 2022 päättyi, ja samalla päättyi myös vuoden mittainen viestintäpäällikkyys asiakkaallamme. Sijaistin perhevapaalla olevaa sisäisen viestinnän päällikköä noin kolmasosan työajastani. Kokemus osana kansainvälisen asiakasorganisaation tiimiä oli avartava ja inspiroiva. Mitä opin ja millaisia neuvoja antaisin sinulle, joka kenties harkitset ulkopuolisen osaajan palkkaamista määräajaksi?
Kuvituskuva.

Hyvää joulua ja upeaa uutta vuotta 2023!

Hyvä asiakas, lämmin kiitos tänä vuonna tehdystä yhteistyöstä. Toivomme sinulle rentouttavaa joulunaikaa ja menestyksekästä alkua uuteen vuoteen. Meidänkin on nyt aika vetäytyä juhlapäivien viettoon ja toimistomme lomailee 27.12.2022‒1.1.2023.
Kuvituskuva.

Tule assistentiksi Vuoden viestintätoimistoon!

Oletko opintojesi puolivaiheessa oleva viestijä, joka syttyy somesta sekä taitaa videoiden ja kuvien editoinnit muitta mutkitta? Innostutko asioiden organisoinnista, suunnittelusta ja viimeistellystä kädenjäljestä?
Kuvituskuva.

Niin on kiire, ettei ajatella ehdi!

Monen organisaation viestinnässä paiskitaan hulluna hommia ja lisää lapioitavaa tulee ovista ja ikkunoista. Ei, nyt en ehdi ajatella, kun täytyy juosta seuraavaan palaveriin. Mitä, mitä? Tehdäänkö teillä SOS-viestintää?
Kuvituskuva.

Konsulttiarki – valmennusta, ennakointia, työkalupakkia ja kuokkimista

Mielikuvat konsultin työstä tuntuvat vaihtelevan. Siinä missä konsultointi näyttäytyy yhdelle luennoivana jargonina, toiselle se on käytännönläheistä projektityötä ja kolmannelle strategista neuvonantoa. Lisätäkseni ymmärrystä konsulttityön moninaisuudesta poimin alle konkreettisia esimerkkejä viime keväältä. Arjen työn avaaminen voi olla avuksi sekä viestinnän ammattilaiselle että alan opiskelijalle, olipa harkinnassa viestintäkonsultoinnin osto tai työskentely alalla.
kuvituskuva.

Nyt on aika juhlaan! Voitimme kolme kultaa ja Brunnenista Vuoden viestintätoimisto 2022

Huipputasokas, Suomen merkittävin viestintäkilpailu Finnish Comms Awards huipentui eilen upeaan palkintogaalaan. Kolme asiakastyötämme palkittiin vuoden parhaina viestintätöinä! Lisäksi tuomaristo valitsi Brunnenin Vuoden viestintätoimistoksi 2022.
Kuvituskuva.

Organisaatiokulttuuri on rullaavan strategian notkea tukiranka

Kun maailma ympärillämme muuttuu vauhdilla, tarvitaan mukautumiskykyä, tulevaisuudenuskoa ja sitkeyttä, ei vain yksilöiden vaan kokonaisten organisaatioiden tasolla. Kaikkia toimintaympäristön muutoksia ei ole mahdollista ennakoida, mutta organisaation reagointikykyä ja työyhteisön kulttuuria voi kehittää niin, että työntekijöillä on valmiuksia sopeutua suunnanmuutoksiin sekä ymmärtää organisaation päivittyvää strategiaa.

    Asiakkaitamme

    Olemme alusta lähtien tehneet töitä alansa parhaiden asiantuntijaorganisaatioiden kanssa. Asiakkaamme arvostavat tulevaisuuteen katsovaa toimintatapaamme: emme hae pikavoittoja, vaan pitkäjänteistä vaikuttavuutta. Se näkyy lopulta asiakkaan viivan alla, esimerkiksi myynnin, maineen tai työnantajakuvan vahvistumisena.

    Tilaa uutiskirjeemme

    Kuule ensimmäisenä toimistomme kuulumiset ja pysy aallon harjalla alan trendeistä. Saat kuukausittain ajankohtaisimmat viestinnän uutiset suoraan sähköpostiisi.

    Liity tilaajaksi