Referenssit

Työyhteisöviestinnän pelisäännöt vahvistamaan yhteiskunnallisesti merkittävien Sampel Oy:n ja Sampel Rail Oy:n kasvua

Paloteknisestä konsultoinnista ja asiantuntijapalveluista tunnettu Sampel Oy rakensi itselleen toisen liiketoiminnan kivijalan valtakunnallisesti toimivista raideliikenteen jälkiraivauspalveluista. Näin alalla yli kymmenen vuotta toiminut Sampel Oy sai vierelleen Sampel Rail Oy:n. Nopean kasvun ja uuden liiketoimintaorganisaation rakentamisen jäljiltä strategian toimeenpanoa edistävä työyhteisöviestintä tarvitsi vahvistamista. Brunnen auttoi molempien organisaatioiden työyhteisöjä yhdessä paikantamaan tärkeimmät kehityskohdat ja sopimaan yhteisistä toimintamalleista.

Case

19.11.

Viestinnän auditointi auttoi Eläketurvakeskusta keskittymään olennaiseen

Eläketurvakeskuksen viestintäjohto otti yhteyttä Brunneniin, sillä heidän tarpeensa oli selkeä. He tarvitsivat ulkoisen viestintänsä ja viestintäosastonsa kokonaisauditointia varmistaakseen parhaan mahdollisen tuen ETK:n strategian toteutumiselle ja tavoitteisiin pääsylle.

Case

17.10.

Kunnianhimoiset kasvutavoitteet todeksi vaikuttavalla viestinnällä

Kiinteistöalan neuvonantoyritys Reagle halusi osaavan ja sen liiketoimintaa ymmärtävän kumppanin kehittämään strategisesti vaikuttavaa ja sen kasvutavoitteita vahvistavaa viestintää. Vaikka vuonna 2017 perustettu yritys on koko taipaleensa ajan kasvanut nopeasti, ei sitä vielä tunnettu riittävästi. Tämä oli lähtökohta yhteistyömme käynnistymiseen loppuvuonna 2021.

Case

23.4.

Brunnen verkonrakennus- ja infrapalveluita tarjoavan Elveran kumppanina merkittävässä liiketoimintakaupassa

Brunnen auttoi asiakastaan Elveraa viestinnässä, jossa Elvera Oy hankki Voimatel Oy:ltä sen sähköliiketoiminnan. Liiketoimintakaupan toteutuessa Elvera nousee alan johtavien infrapalveluiden tuottajien joukkoon Suomessa. Kauppa vaatii vielä Kilpailu- ja kuluttajaviraston hyväksynnän.

Case

13.12.

Brunnen henkilöstöpalveluyritys Joblinkin kumppanina merkittävässä yrityskaupassa

Brunnen auttoi asiakastaan Joblinkiä yrityskauppaviestinnässä, jossa Joblink hankki Posti Oy:ltä Transval Myymäläpalvelut Oy:n koko osakekannan. Yrityskaupan myötä Joblink nousee kaupan alan suurten ja valtakunnallisten toimijoiden joukkoon. Yhtiö työllistää noin 3500 henkilöä, ja nyt toteutunut yrityskauppa tuo konserniin 800 henkeä lisää.

Case

25.9.

Vaikuttavuutta Karvin viestintään viestinnän strategisia linjauksia syventämällä

Kansallinen koulutuksen arviointikeskus Karvi vahvensi alkuvuonna 2023 viestinnän strategisia linjauksiaan. Yhteistyössä Brunnenin kanssa linjauksiin lisättiin viestinnän vaikuttavuuden mittarit sekä viestinnän kriittiset menestystekijät. Samassa yhteydessä syvennettiin Karvin sidosryhmäanalyysia ja määriteltiin Karvin äänensävy.

Case

13.4.

Helsingin seudun kauppakamari vaikuttaa viestinnällään

Helsingin seudun kauppakamari uudisti syksyllä 2022 strategiansa. Samassa yhteydessä Kauppakamari halusi päivittää myös viestinnän strategiset linjauksensa sekä sisältöstrategiansa. Yhteistyökumppanikseen Kauppakamari valitsi Brunnenin.

Case

30.3.

Varmuutta ja vaikuttavuutta uusiutuvan energian asiantuntijoiden esiintymiseen media- ja esiintymisvalmennuksella

Uusiutuvan energian yhtiö OX2 haluaa varmistaa työntekijöilleen parhaat mahdolliset edellytykset media- ja esiintymistilanteisiin. OX2 Suomen johto sekä valtaosa osa yhtiön asiantuntijoista ovat osallistuneet Brunnenin valmennuksiin, joissa sparrataan vuorovaikutustaitoja aina oman viestin kiteyttämisestä haastavien vuorovaikutustilanteiden hallintaan.

Case

15.3.

HTJ sai simulaatiolla varmuutta poikkeusviestintänsä johtamiseen

Suomen johtaviin rakennuttajatoimistoihin lukeutuva HTJ on kehittänyt suunnitelmallisesti viestintäänsä jo vuosien ajan. Linjaukset, ydinviesti, prosessit ja kanavat on määritelty liiketoiminnan strategisia tavoitteita tukeviksi, ja työn vaikuttavuutta seurataan säännöllisesti.

Case

31.1.

Lean-opeilla strategista hallintaa ja vaikuttavuutta Y-Säätiön viestintään ja markkinointiin

Asunnottomuutta työllään poistavan ja kohtuuhintaisten kotien puolesta taistelevan Y-Säätiö-konsernin ketterä viestinnän ja markkinoinnin tiimi kaipasi selkeyttä ja strategista otetta työvirtojen hallintaan.

Case

18.8.

Asuntomarkkinoilla on tilaa rohkealle puhemiehelle

Viestintäkumppanuus: Habita & Brunnen Brunnen on työskennellyt Suomen suurimman itsenäisen kiinteistönvälittäjän Habitan viestintäkumppanina jo kahdeksan vuoden ajan. Yhteistyötä on sävyttänyt alusta asti 100 %:nen avoimuus ja luottamus yhdessä onnistumiseen.

Case

29.4.

Kuntalaiset Suomen ensimmäisissä aluevaaleissa tavoittaa ydinviesti

Suomen historian ensimmäiset aluevaalit tammikuussa 2022 haastoivat kuntien ja uusien hyvinvointialueiden viestintää syksyllä 2021. Brunnen auttoi Satakunnan hyvinvointialuetta viestimään vaalien merkityksestä ja houkuttelemaan kuntalaisia äänestämään.

Case

23.2.

Tilaa uutiskirjeemme