Blogi

  • Brunnenin blogi: Ydinmerkitys

    Ilman ydinmerkitystä olet näkymätön

    Liian harva organisaatio ja brändi on miettinyt ydinmerkitystään. Tähän perusasiaan tyssää hyväkin viestintä. Tehdään vaan asioita, mutta kukaan ei osaa enää kertoa miksi. Jos yhtään lohduttaa, niin ongelma ei ole vain meidän suomalaisten.

    Lue lisää: Ilman ydinmerkitystä olet näkymätön
  • viestinnän mittarit

    Myytit murtuvat! Klikkauksien laskemisesta oikeaan viestinnän mittaamiseen

    Pari päivää sitten koulutimme viestinnän asiantuntijoita viestinnän vaikuttavuuden mittaamiseen. Alma Talentin järjestämässä valmennuksessa mursimme sitkeässä elävät myytit sekä harjoittelimme oikeanlaisten mittareiden laadintaa.

    Lue lisää: Myytit murtuvat! Klikkauksien laskemisesta oikeaan viestinnän mittaamiseen
  • Brunnenin blogi: Vaikuttavamman viestinnän keinoja löytämässä

    Meren takaa löytyi vaikuttavamman viestinnän keinoja

    Palasin hiljan maailman johtavasta viestintätoimistojen konferenssista Washingtonista. PRovoke2019:n yli 350 kollegaa eri puolilta maailmaa antoivat paljon, kuten asiansa ja esiintymisen osaavat alan parhaat paneelikeskustelijat ja puhujatkin. Mitkä asiat nousivat eniten esille? Mitä tulee ottaa huomioon, jos haluaa tehdä vaikuttavaa viestintää?

    Lue lisää: Meren takaa löytyi vaikuttavamman viestinnän keinoja
  • Suhteettoman hyvää viestintää

    Monessa organisaatiossa tehdään hienoja asioita, mutta niistä ei osata kertoa kenellekään. Toisissa taas tarina on totuutta ihmeellisempi. Viestinnällä voidaan tehdä paljon, mutta sen on oltava järjellisessä suhteessa itse toimintaan.

    Lue lisää: Suhteettoman hyvää viestintää
  • Brunnenin blogi: viestinnän kokonaiskuva

    Liikaa hommia ja liian vähän tekijöitä? – ota viestinnän tilannekuva avuksi

    Organisaatiot tarvitsevat viestintää enemmän kuin koskaan. Samaan aikaan kasvavat viestinnän ammattilaisten työmäärä ja kuormittuminen, mikä on vakava riski organisaation toimintakyvylle. Yhtälö ei toimi. Ratkaisun avain löytyy viestinnän tilannekuvan selvittämisestä. Selkeä tilannekuva mahdollistaa sekä entistä strategisemman ja tuloksellisemman viestinnän että viestijöiden työkuorman kohtuullistamisen.

    Lue lisää: Liikaa hommia ja liian vähän tekijöitä? – ota viestinnän tilannekuva avuksi
  • Brunnenin blogi: Reklamaatioviestintä

    Reklamaatioviestintä rakentaa tai tuhoaa maineen

    Lyhyt kuvaus tapahtuneesta. Olimme varanneet huvilan tutusta paikasta, jossa olimme viettäneet aikaa lukuisina pääsiäisinä ja syyslomalla. Saavuimme paikalle pitkän ajon jälkeen, mutta kas – huvilamme pihalla olikin toinen auto. Mitä kummaa?

    Lue lisää: Reklamaatioviestintä rakentaa tai tuhoaa maineen
  • Brunnenin blogi: Kaikki paitsi luottamus on turhaa

    Kaikki paitsi luottamus on turhaa

    Työn merkityksellisyys lisää tuottavuutta ja yksilön hyvinvointia. Kokemukseni on, että luottamuksellinen työilmapiiri se niitä vasta lisääkin. Luottamuksen rakentamiseen tarvitaan avointa ja vuorovaikutteista viestintää.

    Lue lisää: Kaikki paitsi luottamus on turhaa
  • Alaisesi kaipaavat rohkeusmanagementia

    Elämässä on paljon asioita, joita jokainen meistä pystyisi tekemään, jos vaan uskaltaisi. Mutta kun on niin monta muttaa tekemisen edessä. Ei me voida! Voinko mä sanoa näin? Mitä jos joku huomaa? Entä jos lähtee laukalle? Jos näitä kaikkia pitää koko ajan miettiä pylly kylmänä, niin viestintä on yhtä tuskaa.

    Lue lisää: Alaisesi kaipaavat rohkeusmanagementia
  • Brunnenin blogi: Ota lean avuksi viestintään

    Ota lean avuksi viestintään

    Työn sujuvaan etenemiseen eli virtaukseen tähtäävä lean-filosofia on kova ase myös viestinnän kehittämisessä. Hyödynnämme lean-ajattelua niin asiakkaidemme kuin oman toiminnan ja viestinnän kehittämisessä. Tänä syksynä ja talvena toimimme myös Alma Talentin kouluttajina aiheen äärellä. Olemme huomanneet, että tarve vaikuttavampaan ja vähemmän kaaosmaiseen viestintään on monessa organisaatiossa ilmeinen.

    Lue lisää: Ota lean avuksi viestintään
  • Voi ei, olen keskiharmaa asiantuntija

    Paiskin hartiavoimin hommia, mutta työni ei näytä vaikuttavan kunnolla mihinkään. Lisäksi mitään sanottavaa ei tunnu olevan. Olen asiantuntija ja aivan oikeasti vain harva on kiinnostunut tekemisistäni. Fakta on sen verran kuivaa, ettei tiristäminenkään auta. Viihdearvoa ei hommassa ole. Mutta omasta mielestäni työni on erittäin kiinnostavaa ja sillä on merkitystä maailmalle. Kuulostaako kuvailu yhtään tutulta?

    Lue lisää: Voi ei, olen keskiharmaa asiantuntija
  • Brunnenin blogi: asiantuntijaviestintä

    Asiantuntijaviestinnän kolme myyttiä

    Millaista on hyvä asiantuntijaviestintä? Moni asiantuntija on organisaationsa kaikkein vaikuttavin viestijä, jopa alansa ajatusjohtaja.

    Lue lisää: Asiantuntijaviestinnän kolme myyttiä
  • Brunnenin blogi: Vastuullisuusviestintä

    Onko vastuullisuusviestintä uhka vai mahdollisuus?

    Sana vastuullisuus on nyt kaikkialla. Se liitetään monenlaisiin tuotteisiin, lupauksiin, kampanjoihin ja brändeihin. Sitä viljellään somessa ja ujutetaan varmuuden vuoksi joka toiseen lauseeseen, jottei kenellekään jäisi epäselväksi, että mukana ollaan. Mutta missä oikein ollaan mukana? Seurataanko trendiä, taivutaanko pakon edessä, vai tartutaanko todella vastuun kantokahvoihin?

    Lue lisää: Onko vastuullisuusviestintä uhka vai mahdollisuus?