Ajankohtaista
Kehitä johtamisviestintääsi prosentti kerrallaan
Suomen talous taantuu, ja Suomen Pankin syyskuun väliennusteen mukaan bruttokansantuote supistuu. Monen yrityksen huolet tulevasta kasvavat ja paine kustannusten karsintaan lisääntyy. Samaan aikaan on pidettävä huolta yhteisökuvasta ja työntekijöiden sitoutumisesta. On siis aika kiinnittää katse organisaation johtamisviestintään.
Brunnen henkilöstöpalveluyritys Joblinkin kumppanina merkittävässä yrityskaupassa
Brunnen auttoi asiakastaan Joblinkiä yrityskauppaviestinnässä, jossa Joblink hankki Posti Oy:ltä Transval Myymäläpalvelut Oy:n koko osakekannan. Yrityskaupan myötä Joblink nousee kaupan alan suurten ja valtakunnallisten toimijoiden joukkoon. Yhtiö työllistää noin 3500 henkilöä, ja nyt toteutunut yrityskauppa tuo konserniin 800 henkeä lisää.
Iloista kesää! Tutustu loma-aikoihimme
Kesälomat ovat edessä ja me brunnenilaiset katoamme pyöräilemään, purjehtimaan, patikoimaan, mökkeilemään, marjastamaan ja ratsastamaan – ja vain olemaan.
Asiakastyytyväisyyskyselymme 2023: yhteiskunnallinen ymmärrys ja inhimillisyys saavat erityisen kiitoksen
Asiakkaamme kertovat, että olemme osaavia ja näkemyksellisiä, mutta inhimillisiä. ”Ihanat, osaavat, inhimilliset ja tehokkaat tekijät. Näkemyksellinen ja vastuullinen poppoo”, kuului palaute, josta olemme erittäin kiitollisia. Mahtavaa, että arvomme ovat välittyneet ulospäin.
PRBI-barometri: kuluva vuosi 2023 nostaa odotuksia viestinnän eettisyydestä
Vuoden 2022 vakavien käännekohtien – Venäjän hyökkäyssodan, energiakriisin, epävarmojen talousnäkymien – vaikutukset tuntuvat edelleen ympäri maailman. Ne heijastuvat myös viestintätoimistojen globaaliin toimintaympäristöön ja asiakasorganisaatioiden viestintätarpeisiin. Vuonna 2023 erityisesti mediasuhteille, strategiselle osaamiselle ja sisällöntuotannolle on kysyntää.
Vaikuttavuutta Karvin viestintään viestinnän strategisia linjauksia syventämällä
Kansallinen koulutuksen arviointikeskus Karvi vahvensi alkuvuonna 2023 viestinnän strategisia linjauksiaan. Yhteistyössä Brunnenin kanssa linjauksiin lisättiin viestinnän vaikuttavuuden mittarit sekä viestinnän kriittiset menestystekijät. Samassa yhteydessä syvennettiin Karvin sidosryhmäanalyysia ja määriteltiin Karvin äänensävy.
Helsingin seudun kauppakamari vaikuttaa viestinnällään
Helsingin seudun kauppakamari uudisti syksyllä 2022 strategiansa. Samassa yhteydessä Kauppakamari halusi päivittää myös viestinnän strategiset linjauksensa sekä sisältöstrategiansa. Yhteistyökumppanikseen Kauppakamari valitsi Brunnenin.
Varmuutta ja vaikuttavuutta uusiutuvan energian asiantuntijoiden esiintymiseen media- ja esiintymisvalmennuksella
Uusiutuvan energian yhtiö OX2 haluaa varmistaa työntekijöilleen parhaat mahdolliset edellytykset media- ja esiintymistilanteisiin. OX2 Suomen johto sekä valtaosa osa yhtiön asiantuntijoista ovat osallistuneet Brunnenin valmennuksiin, joissa sparrataan vuorovaikutustaitoja aina oman viestin kiteyttämisestä haastavien vuorovaikutustilanteiden hallintaan.
Entäpä jos viestintä ei olekaan vastuullista?
Koulutin viime viikolla viestintä- ja markkinointipäättäjiä sekä yritysjohtoa Marketing Finlandin vastuullisen markkinoinnin ja viestinnän sertifikaattiohjelmassa. Puhuin vastuullisesta yritysviestinnästä ja siitä, miten viestinnän riskeihin tulee varautua.
HTJ sai simulaatiolla varmuutta poikkeusviestintänsä johtamiseen
Suomen johtaviin rakennuttajatoimistoihin lukeutuva HTJ on kehittänyt suunnitelmallisesti viestintäänsä jo vuosien ajan. Linjaukset, ydinviesti, prosessit ja kanavat on määritelty liiketoiminnan strategisia tavoitteita tukeviksi, ja työn vaikuttavuutta seurataan säännöllisesti.
Tervetuloa taloomme, assistenttimme Hanna!
Fil.kand. Hanna Liukko on tuorein työkaverimme, joka aloitti kanssamme muutama päivä sitten. Tapaat Hannan jatkossa valmennusten taustajoukoissa, Brunnenin somekanavissa sekä konsulttiemme tukena asiakastöissä.
Vuosi asiakkaan organisaatiossa – mitä asiakas ja minä opimme?
Vuosi 2022 päättyi, ja samalla päättyi myös vuoden mittainen viestintäpäällikkyys asiakkaallamme. Sijaistin perhevapaalla olevaa sisäisen viestinnän päällikköä noin kolmasosan työajastani. Kokemus osana kansainvälisen asiakasorganisaation tiimiä oli avartava ja inspiroiva. Mitä opin ja millaisia neuvoja antaisin sinulle, joka kenties harkitset ulkopuolisen osaajan palkkaamista määräajaksi?